Welfare System 中村荷役の社内制度
海外から日本の港に届いた際、必要不可欠となる「荷役」。
世界の食材がレストランやご家庭に届くプロセスで、中村荷役は重要な役割を担っています。
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インストラクター制度
入社後１～３年目の新入社員を先輩社員が指導、相談役となって成長をサポートします。
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入社時貸付金制度
新生活での資金面の不安を減らすため、当社では無利子での貸付金制度を導入しています。返済に関しては月々の給与から返済するため本人の負担も少なく利用できる上、後述の助成金により返済することも可能です。
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雇用促進助成金制度
入社後半年、一年半で計２回支給される助成金制度を完備しています。趣味や、将来の貯金など社会人生活を豊かなものになるようにサポートします。
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安全表彰制度
無事故無災害の部門・部署・現場に対し安全表彰を行っています。従業員一人ひとりがチームワークで安全に取り組んでいます。
Voices 中村荷役のこんなところに魅力がある！
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家具付きの寮で新生活
POINT
自社で所有している従業員寮が神奈川県川崎区にあります。
こちらの寮では、洗濯機、エアコンなどの家電が備え付けであるので初期費用をぐっと抑えて新生活を始められます。
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自社送迎バスで通勤もスムーズ
POINT
品川駅、川崎駅から勤務地まで、自社の送迎バスを運行しています。
現場までノンストップで運行するため満員バスに揺られることもなく、快適に座って通勤することができます。
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フィジカルサポート
POINT
入社時は特に、普段使わない筋肉に負荷がかかってケガをする人も。
フィジカル面をサポートするため、サポーターやプロテインの配布を行い、ボディケアに努めています。
For Parents and Teachers 保護者・先生の皆さまへ
中村荷役の採用ホームページをご覧いただきありがとうございます。
当社は、1919年の創業以来、100年を超える歴史のなかで日本の「食」を支え発展を続けてまいりました。
創業100年を超える歴史ある会社でありながら、若い人がどうしたら働きやすくなるのかを考え続ける”古き良き会社”それが中村荷役です。
その一方で社会の変化に対応すべく、様々な変革を遂げ、いまなお変わり続けています。
例えば「働き方改革」。大幅な時間外作業とならないよう、現場責任者が得意先や従業員と密に連携し均一化、最小化に努めるとともに、休暇が取得しやすい環境を整備しています。
みなさまの知らない「食」を支える会社、中村荷役に一度触れてみてください。
Office オフィス・事業所紹介
倉庫のすぐ近くに本社があります。
ナカムラロジスティクスと共同の現場もあります。
港の風を感じながら仕事ができます。
集中して業務を行います。
大井本社の外観です。
入社後のフラッグフットボール研修の様子です。
