信頼し合える仲間とともに、
日々成長できる環境
物流のプロをめざし、日々成長できる仕組みとして 充実した研修制度と教育サポート体制が整っています。
Message 新入社員に伝えるメッセージ
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ベテラン作業員も
活躍しております。POINT
入社当時から現場一筋で仕事をしてきました。一番気をつけていることは「安全作業」です。
一つの気のゆるみが大きな事故や怪我を招きます。何事にもチャレンジと努力を繰り返すことで成長してもらい、将来的に当社を支える存在になって欲しいと思っております。
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「フォークリフト運転免許」
POINT
入社から研修を終えて職場と作業にも慣れてきた頃に、物量が落ち着いた時期を活用してもらい、フォークリフト運転免許を習得させて頂きました。会社より指定された教習所で同期の仲間と一緒に学科授業・リフト運転講習を受け良い思い出となっています。
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「新人教育担当」
POINT
主に新入社員・新規アルバイト従業員の方々を中心として、荷下ろしの作業の指導・教育を行っております。先輩方から教わったことと自身が経験し学んだことをアレンジしながら、安全第一はもちろんのこと、更に楽しく仕事を続けられる環境に努め、日々業務に取り組んでおります。
Welfare System 大阪水産運輸の社内制度
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リフレッシュ休暇(5日間)を付与
入社から有給休暇が付与されるまでの間(4月~9月までの6ヵ月)に新卒採用の方には5日のリフレッシュ休暇を付与します。
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賃貸物件の家賃補助
遠方から入社され、社宅の利用を希望される新卒採用の方には
会社指定の賃貸物件に入居して頂き、家賃の半額を補助します。 -
フォークリフト運転免許の取得補助
入社から1年以内に会社の全額補助でフォークリフトの運転免許を取得できます。
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企業型DC(企業型確定拠出年金)制度を導入
契約社員以上の従業員の方には企業型DCに加入して頂き、
確定拠出年金を利用して将来の資産形成を行えます。 -
福利厚生倶楽部(リロクラブ)の利用可
映画館、飲食店、スポーツジム等の割引クーポンを
スマホのアプリでご利用できます。