ナカムラロジスティクスは
こんな人を求めています

お互いの個性を認め合う

当社は、年齢・性別・国籍・置かれている環境(介護、育児、スポーツ競技の継続 etc)等々に左右されず、
互いをリスペクトした対等な関係の中で言いたいことが言える、自分に正直でいられる、そんな会社であって欲しい。
その願いを込めて以下の素養を持った方を求めています。

  • 01

    実直

    誠実で素直に
    自分を表現出来る

  • 02

    謙虚

    真摯に物事を学ぶ
    姿勢がある

  • 03

    柔軟

    何事にも好奇心を持ち、
    変化を楽しめる

  • 04

    主体

    物怖じせず、
    自ら考え行動出来る

  • 05

    感謝

    常に周囲を思いやり、
    感謝の気持ちを持っている

  • お互いの個性を認め合う
  • お互いの個性を認め合う
  • お互いの個性を認め合う

人材の育成方針

当社は「21世紀の食社会へ貢献すべく、一流の人材を育成すること」を目指します。

  • ナカムラロジスティクスグループの総合力を
    駆使した営業ができる人材
  • 事業を将来発展させることが可能な
    発想豊かな人材
  • マネジメントができる、また、
    その事業に精通するプロフェッショナルな人材
  • 現状把握、問題把握、解決、
    コミュニケーション力、責任感を持つ人材

こうした人材を育成するためにジョブローテーション、資格取得支援、キャリア開発支援を通して、
クリエイティブな発想やチャレンジングな挑戦を歓迎する組織を創ります。

人材の育成方針

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