R.U 中途採用 ナカムラロジスティクス
前職では求人広告の営業でデータを分析して売り上げUPにつなげたり、システムを導入して効率的に営業活動を行うなど、時代に合わせた変化を経験しました。その経験をもとに、これから変化が起こるであろう業界で活躍したいと思っていました。 そんな時に、オービックシーガルズ(現在所属しているアメリカンフットボールチーム)のヘッドコーチに紹介されたのが当社でした。求人広告の営業をしていた関係で、物流業界について少し関わりがあり、思い切って飛び込んでみようと思い面接を受けました。
大井埠頭に入船する輸入コンテナを担当しています。 コンテナが積載されている本船の動静を確認しながら、コンテナごとに定められたフリータイム(輸入コンテナをコンテナヤードに無料で置いておける期間)内に搬出して、スムーズに倉庫へ搬入する手配をしています。 急ぎの貨物や検査のある貨物など様々な案件に合わせて対応し、倉庫と打ち合わせをします。
アメフトと求人広告の経験を生かし、業務の改善と効率化をしたときです。 アメフトでは相手のプレーの傾向をパーセンテージで出したり、すべての練習をビデオ撮影して自分の弱点やミスしたプレーを分析し、予習と復習を徹底するスポーツです。 転職したての頃は、業務について戸惑いを感じたり、間違えてしまうことが多くありましたが、アメフトで培った経験を生かしてデータ収集を行うことで自己解決能力を高め、迅速な対応が可能となりました。
税関とのやり取りのある特殊な業務なため、他業界から転職してきた私にとっては、分からないことだらけでした。 前任者からOJTで業務を教わり、段々と形になりましたが、業務スピードが遅いことやわからないことで業務が止まることが多々ありました。そこで初心者でも迷うことなく業務を行えるように業務マニュアルを作成しました。 それにより引き継ぎもスムーズに行え、後任者のミスも少なく業務効率の向上に繋がったと感じました。
業務を改善し、効率的な仕組みを作りたいです。そのためには業務ルールとマニュアルを整備し、迅速かつ確実な対応をすることで顧客満足度の向上を目指します。また、システム導入で生産性を向上させ、ミスを減らし働きやすい環境を提供します。